海南医科大学管理学院王朝昕院长率领14人专家团队到我院共谋“十五五”发展规划

旨在深入贯彻落实1月21日省卫生健康委党委书记、主任李文秀关于“三个体系”建设、“十五五”发展规划编制及医保DIP支付改革等重点工作的部署要求，携手谋划未来五年精神卫生事业高质量发展路径。PART.1

提炼核心讨论成果，涵盖分级诊疗、质控标准及体系建设

座谈会上，双方围绕“十四五”发展主要指标完成情况、“十五五”发展规划的制定及目标高度等内容展开深入探讨，经过充分交流，双方在分级诊疗和双向转诊机制、医疗质量控制以及精神卫生防治体系、诊疗救治体系、社会心理服务体系等方面达成初步共识，为制定高水平、高标准的“十五五”发展规划奠定了坚实基础。

海南医科大学管理学院院长 王朝昕PART.2

聚焦规划核心方向（自贸港优势、质控标准、人工智能应用）

王朝昕院长强调，“十五五”发展规划关乎医院未来五年的全面发展，必须紧密结合海南自由贸易港的独特优势，既要回顾过去，总结经验，又要前瞻未来，科学谋划。同时，要充分发挥省精神医学专业质控中心和精神医学专科联盟作用，全面制定精神卫生专业机构的建设标准；进一步完善分级诊疗和双向转诊机制，加强精神卫生和心理健康行业规范化管理；积极探索人工智能在精神卫生领域的创新应用。

海南省精神卫生中心党委书记 周立波PART.3

整合“收官年”“作风实干年”“项目推进”三大任务主线

在听取了王朝昕团队的发言后，我院党委书记周立波高度评价了专家团队的讲解，认为其条理清晰、科学务实、定位准确、路径明确，为我院“十五五”发展规划提供了有力的指导。同时，周立波书记对医院下一步工作提出了明确要求：

一、2025年作为“十四五”规划的收官之年和“十五五”规划的谋篇布局之年，更是医院高质量发展的关键时期。要本着对人民健康高度负责的态度，紧密结合全国卫生健康工作会议及省委省政府、省卫生健康委的决策部署，科学谋划医院未来五年的发展蓝图，以高水平规划引领医院高质量发展。

二、2025年是作风实干年，要加快观念更新，增强改革意识，加快实施职工学历提升计划；深入基层调查研究，精准吃透“上情”，充分结合“省情”，不断摸清“患情”；以“儿科和精神卫生服务年”为切入点，抢抓政策机遇，精准实施好精神障碍患者康复楼、儿童青少年心理健康医学中心和新院区建设等重大项目。

三、加强与海南医科大学管理学院专家团队的科研课题合作，同时邀请专家团队围绕党风廉政建设和作风建设、大数据应用、运营管理等主题为中层干部授课，全面提升干部思想政治意识。

参会人员纷纷表示，对“十五五”发展规划合作充满信心，将紧紧围绕院领导的决策部署，抢抓机遇，守正创新，努力推动医院在科研能力、学科建设、精神卫生防治等领域高水平发展，为人民群众的精神健康事业做出更大贡献。